国家海洋局个性化服务老同志

　　随着人口老龄化的快速发展，老同志大多进入高龄期、高发病期，他们有的常年有病，生活不能自理；有的行动不便，无法参加相关活动；有的成为“空巢”老人，身边无人照料。面对“双高期”老同志的新情况，国家海洋局提出：离退休干部的服务管理工作，要因人而宜，因事而宜，因地而宜，根据老同志的年龄、层次、兴趣和爱好，尽可能地为他们提供个性化的服务和管理，以满足他们的不同需求。

　　研究总结离退休干部工作的新方法，探索服务管理工作的新途径，国家海洋局于日前召开了全局离退休工作会议。局党组成员、人事司司长李春先在会上提出：伴随着“双高期”的到来，离退休老同志的队伍也越来越大，加之老同志家庭、个人等各种不同情况，他们特别需要个性化的服务和管理。因此，在服务和管理上，一要因人而宜，要按照孙志辉局长关于“继续为老同志多办好事、实事，好事要做实，实事要办好。尽量为老同志着想，尽量为老同志解决各个方面困难”的要求，以人为本，尽可能地提供个性化的服务和管理。二要因事而宜，分别情况，采取个案处理、急事急办、特事特办的原则，不要等，不要靠，不要拖，特别是对有特殊困难的老同志和空巢家庭的老同志要做好帮扶工作。三要因地而宜，整合单位和开发社区服务和管理资源，拓宽服务和管理工作领域，逐步形成全方位、多元化、开放性的服务和管理。

　　为确保在服务管理工作中切实做到以人为本，会议还提出“围绕中心、服务大局，以加强思想政治建设和党支部建设为先导，抓好‘五好’党支部创建活动；以落实老同志的政治待遇和生活待遇为重点，着力解决离退休工作中面临的重点难点问题”的离退休工作新要求；同时，还就《国家海洋局关于进一步加强新形势下离退休干部工作的若干意见》（征求意见稿），进行了深入讨论和修改。

　　新形势下，国家海洋局从老同志的多元需求出发，努力做好服务管理工作。离退休干部工作部门积极探索加强和改进离退休干部党支部建设的新方法，组织离退休干部党员就近参加组织生活；积极改进服务方式，工作人员主动上门为老同志办理相关事宜；积极送去党的温暖，重大节日普遍开展走访慰问送温暖活动，等等，这些举措让老同志倍感党的温暖。

　　离退休工作在取得了长足发展与进步的同时，也遇到了许多新情况、新问题和新困难。诸如，老同志“双高期”的新情况，离退休工作发展不平衡，管理体制上还有许多不相适应的地方，服务管理工作的认识有的不到位，服务管理模式有的还停留在原有水平，这些都阻碍了离退休工作的进一步发展和提高。

　　为此，会议提出，各单位领导要进一步提高对离退休工作的认识，要按照“全面做好离退休干部工作”的总要求，进一步健全离退休工作领导小组，不断加强离退休工作机构建设。要把离退休工作列入重要议事日程，定期研究部署，及时解决重要问题。各单位党政主要领导要亲自过问离退休工作，为离退休工作部门解难事，办实事。领导班子中要有专人分管离退休工作，分管领导同志要认真履行职责，经常听取情况汇报，指导工作。同时，要采取切实可行的措施，进一步从政治上关心老同志，生活上照顾老同志，让老同志度过幸福的晚年。

来源：中国老年报